公司扣除实习生工资，待客人不追究后再退还，是否合法？
在公司从事收银工作，在为国外客人刷卡买单时，大意让客人将刷卡单带走。刷卡机金额正确，只是上交财务时少了一张刷卡回执单。公司由此说将这笔钱先从我工资里面扣除，待一年或者两年后没有客人回来找麻烦。再退还给我这一笔钱 而我现在只是实习 将要离开公司 公司这样的做法合法吗
提问时间：2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不合法。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
用户
如果公司直接从公司里面扣呢？
用户
工资
特邀律师
可以向劳动监察大队投诉
用户
你好，学校派遣学生出去实习，有派遣协议，提前提出辞职的话需要赔违约金吗，
用户
还有就是提出辞职后公司需要在多长的时间内做出答复？
特邀律师
不用赔偿
特邀律师
一般在三十天
没有更多数据了～
相关咨询
- 本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月1
- 公司发的招生简章中写明实习生工资不低于5千，但要扣除伙食住宿
- 在公司从事收银工作，在为国外客人刷卡买单时，大意让客人将刷卡
- 公司辞退员工，称员工迟到要开除，不现结工资，表示要工资必须等
- 您好，我是实习生，在公司实习，到了该发工资的时候，老板说本月
- 我是劳务派遣工，还有三天劳动合同到期的时候，用工单位以我违规
- 实习生被解除合同关系，理由是团队协作能力不行，实际上我工作期
- 在实习或者正式入职后以各种借口扣除你工资的公司是否可以入职？
- 职业学校学生的实习单位以其违反公司规定为由扣除一个月工资合理
- 非在校生实习被开除，公司拒绝双倍工资赔偿，社保未缴纳，能否要求补偿？
