律师与用户的交流
特邀律师
不合理的
用户
这种情况该怎么解决呢，我提辞职，他说辞职本月工资没有，要留下就写保证书，内容是：保证工作一年，同意押一个月工资，这合理吗，这份保证书若写了的话起法律效力吗,可是我做不到一年，押的是我今年七月份的工资,我顶多在这里做到11月末，若到我离职的时候他不给我七月份的公资该怎么办？
特邀律师
不要给对方写什么承诺书，你直接去当地劳动部门投诉就好了
用户
图片信息，仅本人和律师可见
用户
这是我写给他的保证书有法律效力吗
特邀律师
这种自愿写的话也是可以的
用户
有法律效力？
特邀律师
有
用户
那怎么办啊
用户
我和他没签什么合同与协议
特邀律师
关于承诺工作一年，主张违反法律规定，可以要求离职
用户
那被押的工资该怎么要回来呢
特邀律师
压工资并不代表扣工资
特邀律师
押的工资是可以，要回来的
用户
我和他再次交涉过，他的意思还是坚持要求我做到明年七月份给我今年七月份的工资
特邀律师
协商不了的话，那只能找当地劳动部门办理协调一下，实在不行就申请劳动仲裁，看受不受理？
特邀律师
或者找你的领导学校领导跟对方沟通一下
没有更多数据了～
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