法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工厂结业,我能否按工龄赔偿?有社保、工资条、无固定期限合同,但合同丢失。
在工厂工11年,有社保,厂牌是进厂时的日期,有部分工资条,有签无固定期限合同,我的合同弄丢了,找不到了,现在工厂结业,按工龄赔偿,请问一下,我这种情况能拿到赔偿吗?
提问时间:2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好,这种情况要支付经济补偿金,一年一个月工资。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
工人未签劳动合同一年后,可要求工厂赔偿双倍工资吗?
(无固定期限劳动合同)假如工作了10年以上,签订了两次固定期
我在工厂干了19年 厂里要结业清算 按劳动法的话怎么赔
2007年7月入工厂,有签合同,2008年1月购买社保一个月
工作20年 工厂只缴社保14年 签了无固定合同 如
劳动合同快到期,公司打算不续签合同,赔偿我工龄5个月工资(在
我1994进厂,在工厂在我工作十年时,应2005年签无固定期
在国营单位工作有20多年,现在面临破产,性别女,工作期间有请
厂子本市内合并搬迁,90公里。企业主体更名,劳动合同重新签订
我是一位未领取毕业证的实习生,和公司签订了1年的劳动合同,在
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47599
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40305
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27094
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: