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劳动纠纷
厂子本市内合并搬迁,90公里。企业主体更名,劳动合同重新签订,工龄说是按现有工龄工资延续,但工龄从头
厂子本市内合并搬迁,90公里。企业主体更名,劳动合同重新签订,工龄说是按现有工龄工资延续,但工龄从头开始算。原企业只给我缴纳了养老保险,没有医疗和公积金,如果我选择不去新厂能得到什么补偿,(1按工龄一年补一个月工资 2医保 3失业保险 等等)谢谢
提问时间:2022-07-20
律师与用户的交流
特邀律师
你一共在那个厂干了多长时间?精确到月
用户
2017年6月5号上班至今,5年加一个月。
特邀律师
补偿金是五个半月工资
特邀律师
还可以要求补交社保
没有更多数据了~
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