在国营单位工作有20多年，现在面临破产，性别女，工作期间有请假休息，一直都是按照临时工的待遇，现在工
在国营单位工作有20多年，现在面临破产，性别女，工作期间有请假休息，一直都是按照临时工的待遇，现在工资是1500.按照日工，一天50，现在酒厂按照劳务工赔偿，且公司一直没有签订合同，想问一下单位不签合同是否违法，是否自动生成永久无固定期限合同，现在公司怎么赔偿，按照什么工赔偿，是按照经济补偿金赔还是按照赔偿金赔
提问时间：2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
你这都工作二十年没签劳动合同即便是违法现在来谈这个问题也没有什么用了
用户
那应该怎么赔偿呢
特邀律师
这个不存在赔偿呀你们公司垮了的话就是按照补偿的那个标准来按一年一个月
没有更多数据了～
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