临近休息前，通知要在休息期间完成一项工作，当时已经说明在休息期间没有时间完成这项工作，但是单位以太忙
临近休息前，通知要在休息期间完成一项工作，当时已经说明在休息期间没有时间完成这项工作，但是单位以太忙为由还是安排给我，因为没有在规定时间内完成，单位处罚我每周双休变成单休，请问，这样可以拒绝吗？应该怎么维权？
提问时间：2021-10-25
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以拒绝。可以向对方发函主张权利。
用户
发函之后仍然未能得到解决，是否可以维权
特邀律师
可以到法院起诉。
没有更多数据了～
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