我是做房产中介的1、入职未签订劳动合同（要了身份证照片，本人没有签过相关文2、入职前说底薪4000，

我是做房产中介的1、入职未签订劳动合同（要了身份证照片，本人没有签过相关文2、入职前说底薪4000，未详尽告知具体内容，本人也忘记询问。发工资的时候说底薪是3000无责+1000无责，并说我未完成不给。经过争取店长让立了一个字据（若下个月工作量完成就连带发放，否则扣掉下个月的1000元）是否合理

提问时间：2021-06-28

律师与用户的交流

特邀律师

建议双方签订书面劳动合同，明确工资薪酬。

用户

我是3.25入职的，现在准备六月离职我应该如何维护自己的权益因为这个月没有完成业绩，肯定要被扣掉那1000元

特邀律师

申请劳动仲裁。或者和单位协商把工资补齐了。

用户

底薪是不是意味着我只要没有造成损失，我每个月不考虑其他因素一定会得到这么多钱

特邀律师

是的。

用户

那我现在可获得的赔偿只有未签订劳动合同次月双倍补偿是吗？那我签署了完不成业绩自愿扣除1000元底薪有效吗？可以要求补出来吗？还有其他可依法获得的补偿吗（没有社保之类的）

特邀律师

底薪不管扣多少都不能低于当地政府规定的最低工资标准。社保可以去社保局投诉。

用户

那我这个是怎么说？完不成目标扣钱是否合法不合法的话应该怎么办

特邀律师

扣工资不合理可以仲裁。劳动合同有约定扣工资的条件，你可以具体看一下你是不是符合条件。法律不禁止单位扣工资只是不能影响双方的权利义务平衡和员工的生存权利。

特邀律师

不懂法可以百度一下法条。说气话不解决问题。再见。

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