入职一年零三月未签劳动合同，未缴纳五险一金；现有离职证明一份，内容包含：1公司公章，2本人名字，3本
入职一年零三月未签劳动合同，未缴纳五险一金；现有离职证明一份，内容包含：1公司公章，2本人名字，3本人身份证号码，4入职与离职时间，5发放工资的支付宝账号。支付宝的流水回执单也做出来了，可以申请哪些补偿，是否需要再补充资料
提问时间：2021-09-17
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿，并要求补缴社保
用户
感谢 律师，请问这些资料是否足够申请仲裁？
特邀律师
离职证明有公司盖章就可以
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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