在一家工厂车间做管理人员，因工厂不需要多余的车间而进行行使拆迁，管理人员被安排到其他车间做员工，做员
在一家工厂车间做管理人员，因工厂不需要多余的车间而进行行使拆迁，管理人员被安排到其他车间做员工，做员工利益各方面都降低了不少，工资方面和福利方面，难道持有劳动合同的劳动者只能默默被用人单位随意调动岗位包括降低薪资吗?有没有可以让公司做补偿之类的可能？
提问时间：2021-10-18
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特邀律师
可以协商补偿
用户
如果公司采取强硬态度让你履行，或者提出劳动者可以自行辞退辞职，这类情况该怎么办？
特邀律师
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