在一家工厂车间做管理人员，做了有十多年了，因工厂不需要多余的车间而进行行使拆迁，管理人员被安排到其他
在一家工厂车间做管理人员，做了有十多年了，因工厂不需要多余的车间而进行行使拆迁，管理人员被安排到其他车间做员工，做员工利益各方面都降低了不少，作为老员工这类情况肯定接受不了，然而公司却采用强硬的态度让你履行，或提出劳动者可以自行辞职辞退，这种情况要怎么做才可以维护我个人的合法权益？
提问时间：2021-10-18
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉主张权利。
用户
劳动者有权向公司这类安排提出补偿吗？
特邀律师
可以要求补偿。
没有更多数据了～
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