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我在*富士康工厂上班已经两年多了,就在今年反厂上班时,被公司给与我不让加班的特殊待遇,其借口为,我曾经犯过法,于是我翻开劳动合同看,劳动合同上未体现任何有关工厂对曾经犯过法的人员的管控,且工厂内部也无文件要求需要进行曾经犯过法的人员的管控,于是我找到相关部门询问,其部门工作人员给我的答复为,工厂无明文规定,也无相关的纸制文件和电子版文件,只是听从老板的安排,期间还要求我写保证书之类的与工作无关的东西。所以我求助。
提问时间:2022-01-01
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你好!可以向劳动监察局投诉。
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