合同纠纷
和原单位只有劳动合同但无劳动关系，即原单位不需要我去上班，但是原单位一直在交社保
和原单位只有劳动合同但无劳动关系，即原单位不需要我去上班，但是原单位一直在交社保 和原单位只有劳动合同但无劳动关系，即原单位不需要我去上班，但是原单位一直在交社保，在不能辞去原单位工作的前提下，我可以去异地的其他公司应聘并和新公司签劳动合同吗，如果能，社保的问题怎么办，可以和新公司协商解决吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2016-11-08 11:39
提问人：ask201……（甘肃－兰州）
提问时间：2016-11-08 11:39
已有6位律师回答了该问题
-
估计不行的，和原单位协商清楚
-
你好 应该不行 建议先协商
-
你好！可以。
-
您好，一般不行
-
你好 不能同时建立劳动关系的
-
你好，不能的
咨询专业律师
相关咨询
- 单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗? 3个回复
- 单位不购买社保，不签订劳动合同，并且不承认事实劳动关系 2个回复
- 劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？ 1个回复
- 用人单位未签劳动合同，需要提前30天通知解除劳动关系嘛？ 5个回复
- 劳动合同期满，用人单位不提出续签合同的意愿，但是我还是一直在上班！ 7个回复
- 我司聘请高管一名，此高管原单位解除劳动关系可能需要2-3个月（不用去上班，但是照常给薪资和购买社保） 2个回复
- 有事实劳动关系，用人单位以无资格证为由拒绝签订劳动合同 3个回复
- 没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权 3个回复
