合同纠纷
单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗? 一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？
问题状态：已过期
提问人：aengin……（陕西）
提问时间：2010-10-19 12:58
提问人：aengin……（陕西）
提问时间：2010-10-19 12:58
已有3位律师回答了该问题
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你可以随时要求解除劳动关系，并要求经济赔偿和补缴社保。
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依据《劳动合同法》第三十七、三十八条的规定，应当提前30天通知用人单位，不可以随时解除劳动合同。除非有第三十八条第二款的情形以及期满合同终止的情形。根据你的表述，合同期满后，劳动关系并未终止。
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可以随时离职 但可以要求单位补缴社保
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