合同纠纷
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工作时因摔伤致使瘫痪.怎么维权 10年11月10日下午.在工地上(支木.在2-3楼间的架子上)像平日一样向上递建筑材料.不料被材料下段的铁丝钩倒.后在该项目负责人(支木的承包人)及工友送到镇医院因为伤重被转到市骨科医院.现在在医疗中.但是所表现出来的症状.有可能今后生活上不能自理或者部分不能自理.
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么维权?
没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.该怎么维权?
问题状态：已解决
提问人：xiaoya……（四川－巴中）
提问时间：2010-11-14 19:32
提问人：xiaoya……（四川－巴中）
提问时间：2010-11-14 19:32
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你好，搜集的证据包括有可能证明劳动关系的一切证据，搜集方式可委托律师根据你的实际情况策划，自己操作不仅可能打草惊蛇，还可能没有法律效力。建议委托律师为维护合法权益
已有3位律师回答了该问题
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按工伤处理
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有权要求工伤待遇。
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