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 合同纠纷

公司变更劳动合同,员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿

公司变更劳动合同,员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿 公司变更劳动合同,员工手册追加不平等条约。以各种内容表示公司有权解雇并不赔偿。并且必须要我们签署,不签就直接开除。追加内容比如 调岗,去外地等,员工必须服从,否则开除。公司认定能力不足等问题,有权开除,并不赔偿。反正各种追加的就是公司可以各种理由解雇你,而且不用赔一毛钱。现在就强制要我们签这个条款,不然就开除。
问题状态:已过期
提问人:A .         噢噢噢噢噢噢噢。  (上海-青浦区)
提问时间:2016-10-25 08:10
已有2位律师回答了该问题
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