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公司变更员工手册,追加诸多不合理条款。以各种内容追加公司有权单方面解雇并不赔偿
公司变更员工手册,追加诸多不合理条款。以各种内容追加公司有权单方面解雇并不赔偿 公司变更员工手册,追加诸多不合理条款。以各种内容追加公司有权单方面解雇并不赔偿。比如调岗,拒绝就解雇。调去外地,拒绝就解雇。并且必须要我们签名,我们不签还要我们写理由。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-10-25 08:02
已有
3
位律师回答了该问题
张向锋律师
2016-10-25 08:04
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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追问:
他这些加的应该算是不平等条款吧,反正就借各种理由可以随便解雇我们不用赔钱。
任涌律师
2016-10-25 08:51
可以拒绝签字,解雇就可以劳动仲裁
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陈晓云律师
2016-10-25 08:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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