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签合时，有一条是我必须遵守员工手册里的条款。如果，公司随意修改员工手册里的条款就会对我很不利
签合时，有一条是我必须遵守员工手册里的条款。如果，公司随意修改员工手册里的条款就会对我很不利 签合时，有一条是我必须遵守员工手册里的条款。如果，公司随意修改员工手册里的条款就会对我很不利。公司随意修改员工手册的行为违法吗？我该如何应对
问题状态：已过期
提问人：钧（北京－东城区）
提问时间：2016-10-10 19:52
提问人：钧（北京－东城区）
提问时间：2016-10-10 19:52
已有4位律师回答了该问题
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属于侵权，向劳动部门投诉
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您好，该行为是违法的！
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随意修改没有签字不具有效力
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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