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合同纠纷
合同到期,续签合同内容变更员工不续签,公司是够需要赔偿
合同到期,续签合同内容变更员工不续签,公司是够需要赔偿 旧的劳动合同到期,新的劳动合同工作地点有变更,待遇相应提高了,对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工,员工不续签合同,请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗?
问题状态:
已过期
提问人:qnR5506(广东-佛山)
提问时间:2011-12-01 22:38
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-12-01 22:51
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