合同纠纷
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
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问题状态：已过期
提问人：wangke……（上海）
提问时间：2011-01-29 18:20
提问人：wangke……（上海）
提问时间：2011-01-29 18:20
已有4位律师回答了该问题
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如果员工有过错的话无需支付经济补偿金。
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支付赔偿金是法定义务。没有办法。除非有符合开除的条件开除或者对方辞职。
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去看看能否适用劳动合同法第39条
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到期后可以不付赔偿金 ，但要付补偿金 ，只付从２００８年以后的补偿金
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