合同纠纷
2009年签了两年的劳动合同，现合同早已过期，单位要求我们续签后将我们辞退，是签了给的补偿多还是不签
2009年签了两年的劳动合同，现合同早已过期，单位要求我们续签后将我们辞退，是签了给的补偿多还是不签 2009年签了两年的劳动合同，现合同早已过期，单位要求我们续签后将我们辞退，是签了给的补偿多还是不签给的补偿多呢？分别是什么补偿法？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：清荷微澜（河北－廊坊）
提问时间：2012-03-06 15:35
提问人：清荷微澜（河北－廊坊）
提问时间：2012-03-06 15:35
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