劳动纠纷
单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我能要求追加一个月补偿金吗?
单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我能要求追加一个月补偿金吗? 单位是2007年12月26日和我签的劳动合同,期限一年,2008年底又续签了一年,应该到2009年12月31日到期。我们的劳动合同上规定,劳动合同到期,公司应该提前30天书面通知员工本人续签或不续签决定。现在公司才提前27日通知我不续签。请问专家,我能不能以公司没有按劳动合同约定提前30天通知我不续签为理由,从而让公司给我2个月的工资补偿金,另外再追加1个月的工资作为违约而产生的代通知金?谢谢。
问题状态:已解决
提问人:爱的深沉(北京-崇文区)
提问时间:2009-12-05 14:54