解除合同补偿问题 我是在98年的时候开始在一个外资企业工作的，当时签合同时因家境不是很好，经人事部说，签的年数越长有什么什么好处等，因年少无知，也就这么签下一个期限为长期的合同，（到现在我都不明白长期跟无固定期限是否一样）。年复一年，从一个普通职工奋斗到现在为中层管理，但也没能体现长期合同的好处，待遇也远远跟不上现在拖家带口的现实生活，想辞工，但按现在笼统的劳动法，我什么补贴也得不到，工作10几年的苦劳，也什么都没了。当初的长期合同完全变成了一张卖身契。渴求懂这方面的律师帮我支支招，我是否能拿到一点补偿呢，谢谢