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辞职工作交接
辞职工作交接 我在一家私营企业（旅行社）担任财务一职，工作两年，没有签合同，工作期间由于做的很不开心，我把公司相关的资料、存折卡都交于公司，但是工作没有进行交接就走了，现在公司老板要求我必须回去进行工作交接，如果不回去我需要担负什么责任吗？
问题状态：已过期
提问人：zql239……（河南－南阳）
提问时间：2011-11-15 20:38
提问人：zql239……（河南－南阳）
提问时间：2011-11-15 20:38
已有1位律师回答了该问题
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你好，由于公司没有与你签订书面的劳动合同，你可以进行劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。
对于你没有进行工作交接就离开公司，如果确实因你没有办理交接手续，而给公司造成了损失，公司有权要求你赔偿。追问：做的帐本什么的我都有留在公司，也没有带走公司任何东西，另外也没有签订什么合同，为什么还能要求我赔偿呢？回答：你好，这是后合同义务，需要看是否因此给公司造成了损失。追问：能不能解释一下什么是合同义务？另外如何判定我是否给公司带来了损失？如果公司随便找个理由赖在我头上怎么办？另外我只是负责公司的财务支出和收入工作，和会计不一样，我没有会计证
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