辞职，罚款 工作交接等 你好：我是某公司一名仓管员，因之前工作中不小心发错物料对公司造成达2万左右的损失，现公司对我要罚款200,外加经济赔偿1000元，我一月工资在不加班的情况下是1600左右，加班后的工资大概在2300元左右，请问这合理吗？

    上述我打不起官司，就当我倒霉。我也耗不起那么多时间，我认了。现我提交的辞职书在是2011-3-25日，但公司领导给我批的是2011-3-14日，提前让我走。现辞职书各领导已经签字同意且已交到公司行政部，因交接问交接人不肯签字，且公司要对我之前所管的所有东西进行盘点，让我晚两天再走，（公司领导是在2011-3-5日开会 后，让我停下手中所有工作，让我只是在离职前做做打杂，搬运之类的活，截止现在接手我工作的人也只在我之前岗位上从事1个星期多的时间  相当于是对该岗位熟悉吧，此岗位通常没有1个月是很难完全接手的），这种公司对我的做法合理吗？该公司在仓库这方面的管理一直就存在很的问题，加上经常换人，一直就存在账物不相符的问题。接下来公司会对我怎么样我不知道？我停职后截止现在短短一个星期多时间，一个对该岗位不熟悉，工作中是否出错我也不敢去保证，如果公司领导在盘点中盘出的问题，全算在我头上，我应该怎么办，工资且不说一分钱拿不到，劳动法好多东西很片面,假如劳动局插手此事，我又该是什么样的命运。难道真要把人逼上绝路，我只是一个外地来惠州的打工仔！！！一个打工挣点钱养家副口人低层劳动者，可能我就是别人明争暗斗中的牺牲品吧，我只想有人能帮我。法律我只是略知一二，但很多时候就算是打官司赢了，也会是我输了，因为我在这上面耗费了不时间和精力！！！我输不起！我不想走极端，我不想血流成河。只想过我安稳的日子。我也不想去做什么《水浒传》中的“好汉”。因为现在是法制社会，文明社会！！！ 有些事，法律也很无奈，这我知道，别人有钱，我没有。公道不是人人可以拥有的，我见得太多了！！！工资我可以不在乎，因为没有钱可以凭双手去挣，我要的是我个人平安。某些场合可以用黑暗两个字来形容。法虽大，但十全总是九美。  我进退两难，骑虎难下啊！！！