擅自离开工作岗位被辞职
试用期期间,双方都有随时解除合同的权利。
看双方的合同,如果合同和制度没有明确约定,则公司的做法违法,你可以主张继续履行劳动合同或者要求赔偿1个月工资。
单位的做法没有法律依据,协商不成,可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉解决。
向劳动监察部门投诉
协商解决,不行可申请劳动仲裁。
试用期内,双方都有随时解除合同的权利。