劳动合同上面写得是标准工时现在改为综合工时，劳动合同是否需要更改？ 劳动合同上面写得是标准工时现在要改为综合工时，劳动合同是否需要更改？公司经过民主征求意见，得到我及大部分员工、工会人员签字同意公司实行综合工时制度。当时不知道需要更改劳动合同工时制，我现在没同公司更改劳动合同中的工时制，但是公司现在对我实行的是综合工时制的工资计算方法。公司这样做对吗？