合同审查
标准工时改为综合工时，劳动合同是否需要变更或改签
标准工时改为综合工时，劳动合同是否需要变更或改签 公司之前实行的是标准工时制，劳动合同也是签订为标准工时制，但后来公司申请了综合工时制，那么原签订的劳动合同是否需要变更，有什么更好的解决办法
谢谢！
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提问人：505021……（广东）
提问时间：2009-07-20 17:12
提问人：505021……（广东）
提问时间：2009-07-20 17:12
已有2位律师回答了该问题
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属于变更合同，须经双方协商一致。
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需要重新补充协议.
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