一般自动离职不支付经济补偿金，建议协商解除劳动合同，或者如果用人单位存在违法用工等情形提出解除劳动合同，可以主张赔偿金。

合同到期，自动离职是不支付经济补偿金的、

如果是劳动者自己提出不续签是没有经济补偿的。