合同纠纷
三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，若提出终止合同有没有补偿？
三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，若提出终止合同有没有补偿？ 三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）
问题状态：已过期
提问人：yhfmc（浙江）
提问时间：2014-03-02 15:23
提问人：yhfmc（浙江）
提问时间：2014-03-02 15:23
已有3位律师回答了该问题
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要求工龄继续计算
追问：我是2010.10进的公司，截至合同时间为2013年10
我现在仍在公司，是否可以补三年的工资，另外2013年10月之后的五个月要求双倍工资，终止2013年10后签订的合同呢
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可以要求支付补偿金的
追问：直接公司谈补偿吗 -
原单位没有与你续签合同，应支付经济补偿金
追问：公司安排了另一家单位与我签订合同，让我签借调协议，我没有同意
如果是支付经济补偿金，具体依据呢？
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