合同纠纷
十年合同到期，职工没有申请续签劳动合同，企业就可以终止吗
十年合同到期，职工没有申请续签劳动合同，企业就可以终止吗 我的合同到期了，而且工龄已15年，于2009年12月31日到期，企业说我们没提出续签要求，所以合同到期就视为自行终止了。当时我们也不懂，虽然我想终止，但也没有别的办法以为是我们的问题，就在解除合同制工人情况表中签了字，而且经济补偿金企业也没给，说我们没要求，现在我们觉得不对，想咨询一下，像这种情况是我们自身的原因吗？我们现在还能要求企业续签劳动合同吗我们不想失去这份工作
问题状态：已过期
提问人：Y1191119375（河北－张家口）
提问时间：2010-01-20 11:17
提问人：Y1191119375（河北－张家口）
提问时间：2010-01-20 11:17
已有5位律师回答了该问题
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你可以要求公司和你签订无固定期限劳动合同，如果公司不签，你可以要求公司给你经济补偿金等赔偿。
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你好，
1、可要不单位签订无固定期限劳动合同。
2、如果合同到期，单位不再续签的，应当支付经济补偿金，为2个月工资。 -
可以要求单位支付经济补偿金的
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你可以向企业索要赔偿金
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公司应当给你们签订无固定期限的劳动合同的，解除合同的话可以要求补偿的
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