怀孕了,单位要辞退我,请问我该怎样要求赔偿?
你好,可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同
您好,可以要求双倍工资。怀孕期间不能辞退。
你好!女职工在孕期、产期、哺乳期的;用人单位不得解除劳动合同。