合同纠纷
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，可以要求赔偿吗？
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，可以要求赔偿吗？ 请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：张张爷爷（浙江－绍兴）
提问时间：2015-11-28 20:17
提问人：张张爷爷（浙江－绍兴）
提问时间：2015-11-28 20:17
已有4位律师回答了该问题
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去申请仲裁维权。
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答:已经期满了，离职支付经济补偿金即可。
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可以要求经济赔偿金。
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可以呀，可以要求支付双倍工资，代通知金，经济补偿赔偿金，算起来可能不少的
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