法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司未签合同,辞退员工是否可以要求赔偿
公司未签合同,辞退员工是否可以要求赔偿 公司未签合同,辞退员工是否可以要求赔偿
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(江苏-常州)
提问时间:2015-08-03 21:32
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿
0个回复
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
2个回复
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
2个回复
合同未到期,公司单方面辞退,员工是否可要求赔偿
2个回复
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
5个回复
公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿
2个回复
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢
1个回复
公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点