法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同
母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同 母公司对合并全资子公司员工是否可以得到赔偿,目前公司要求员工重新签合同,以前的公司合同未到期限,现在的工资待遇下调,公司领导找我谈话,要求签更改劳动合同协议。假如我现在拒绝的话,我是否可以得到赔偿,需要自己去劳动仲裁申请吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2015-07-08 20:32
已有
2
位律师回答了该问题
齐志龙律师
VIP
2015-07-08 22:23
可以申请劳动人事仲裁
电话咨询
在线咨询
宋超律师
2015-07-08 20:36
可以得到赔偿
电话咨询
在线咨询
追问:
公司领导找谈话,要求签新的劳动合同协议书,并没有直接签劳动合同,需要我做什么吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?
8个回复
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
5个回复
公司与其它公司合并,员工合同是否应重新签.工龄是否应清零.清零后公司是不是应该赔偿员工?
7个回复
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
3个回复
公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿?
2个回复
公司合并了,但是新公司接受原合同,可以要求赔偿
4个回复
公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿
1个回复
公司注册了新的公司,要求员工改签合同,工龄怎么办,可以要求赔偿吗?
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点