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孕期被单位无故辞退，应如何依法要求赔偿
孕期被单位无故辞退，应如何依法要求赔偿 孕期被单位无故辞退，应如何依法要求赔偿
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提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2015-11-20 11:51
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2015-11-20 11:51
已有4位律师回答了该问题
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可根据单位的违法情形依法向劳动仲裁委申请仲裁
追问：可不可以要求赔偿孕期，产期和哺乳期的工资 -
可以要求单位支付两倍经济补偿标准的赔偿金
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，单位违法，协商不成申请仲裁。
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