关于公司搬迁员工不去的赔偿事宜
有劳动合同吗?劳动合同是否约定有工作地点? 应该给予经济补偿。
可以得到赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
如果按违法解除就需要支付4个月工资,如果按照公司协商或者客观原因不能履行就支付两个月工资。