关于公司开除员工赔偿事宜 本人于2008年7月24日开始在T公司上班，2010年1月23日遭到公司解雇，事先未得到任何通知，合同时间为：2009年3月1日至2011年2月28日，2009年3月以前未签合同以及购买保险。

1、按工资1500算，我能得到多少赔偿金？

2、合同前12个月的平均工资是怎么算的，是指公司应发工资还是实际工资，是否包含购买保险部分？

3、2008年8月至2009年2月的未购买的保险应该怎么算，是否可以折算为现金？


因本人需寻找相关法规与公司交涉，必要时会申请劳动仲裁，请回复是附上相关法律法规，谢谢！