法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
私人无故解聘员工
私人无故解聘员工 我2005年5月帮一个朋友跑药品业务,到2010年11月没有任何原因,他解聘我,请问我可否要求他对这五年的养老的补赏?
问题状态:
已过期
提问人:NPs9502(四川-自贡)
提问时间:2011-05-26 02:30
已有
1
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2011-05-26 08:17
答:没有用工资格,你的主张得不到法律支持。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位无缘无故解聘员工
3个回复
关于没有签订劳务合同无故解除员工劳动关系
1个回复
私人企业破产 员工补偿金问题
2个回复
工厂无故可口工资,后开除员工又不给工资,是否触犯法律
1个回复
私人老板拖欠员工工资
0个回复
无故解聘工作
1个回复
相关部门没登记且没营业执照的私人单位不发员工工资怎么办
1个回复
民营医院无故辞退员工,属于侵权么
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点