劳动纠纷
关于没有签订劳务合同无故解除员工劳动关系
关于没有签订劳务合同无故解除员工劳动关系 公司与员工未签订劳动合同，但员工在此公司服务已经一年零四个半月，现老板无故解除员工劳动关系，说多支付半个月工资（也就是说，那半个月开一个整月工资）请问这样做合理吗？我们该如何让解决？
问题状态：已过期
提问人：关艾辛（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2011-05-13 18:55
提问人：关艾辛（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2011-05-13 18:55
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