不可以 这不是合法的理由 依法要保障孕妇的合法劳动权利

不可以

您好，公司不得与怀孕的女职工解除劳动合同关系，再者您签订的是无固定期限劳动合同。如果单位执意解除，您可以主张违法解除的经济赔偿金。

公司不能因此辞退你，可以申请劳动仲裁，要求继续履行合同。

您好，单位不得与怀孕女职工解除劳动合同，否则属于违法解除。

不能以此为由辞退怀孕职工。

不可以，违法辞退可以主张经济赔偿金

你好，怀疑期间单位不得单方解除合同，无法协商可以申请劳动仲裁

您好，不可以！因为公司不得与怀孕的女职工解除劳动合同关系，再者您签订的是无固定期限劳动合同。如果单位执意解除，您可以主张违法解除的经济赔偿金。