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 合同纠纷

法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?

法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资? 当事人1996年到用人单位上班至今,单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院,2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班,但判决一直没有执行。请问,如果起诉,法院会支持多久的双倍工资? 请列举法律依据,是依据《劳动合同法》第82条第二款,还是依据《劳动合同法实施条例》第7条?
问题状态:已关闭
提问人:qyL5239(江西-景德镇)
提问时间:2010-11-14 15:56
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