合同纠纷
无固定期限合同变更
无固定期限合同变更 与公司已经签了无固定期限合同
问题1：工资发生变化，无固定期限合同需要更改吗？
2：自己留底的劳动合同遗失，可以要求公司补吗？
问题1：工资发生变化，无固定期限合同需要更改吗？
2：自己留底的劳动合同遗失，可以要求公司补吗？
问题状态：已解决
提问人：gujian……（上海－黄浦区）
提问时间：2011-03-31 10:47
提问人：gujian……（上海－黄浦区）
提问时间：2011-03-31 10:47
-
1、不需要更改，公司实际发放的工资数额可作为你工资数额的依据。当然也可通过补充协议的方式明确增加后的工资数额。
2、可以要求公司补劳动合同，当然如果公司不愿意也没办法，因为公司没有这个法定义务。
已有3位律师回答了该问题
-
与单位领导好好沟通即可以处理了嘛。
-
1、不需更改，你只要保留好工资证据就好。
2、如你和单位的合同已经在劳动部门备案了，那你直接到备案处要求补一份。如没备案，你直接向单位提出要求单位出具合同的复印件，并加盖单位公章。单位拒绝的，你可以向劳动行政部门提出要求。
咨询专业律师
相关咨询
- 工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同 3个回复
- 在固定合同期限之内辞职，公司要求付赔偿金违法吗？ 5个回复
- 未签订无固定期限书面合同的时效看法不同的见解 1个回复
- 未签订无固定期限书面合同的时效看法 4个回复
- 劳动争议的未签订无固定期限书面合同的时效看法 1个回复
- 固定期限合同到期未续签的问题 5个回复
- 固定期限合同到期未续签的问题 1个回复
- 无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿 3个回复
