法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工资低于最低标准
工资低于最低标准 你好,我在汽车4S点当学徒每月最低工资低于国家最低标准,做了2年,我现在辞职了。请问还可以要求公司赔钱吗?
问题状态:
已过期
提问人:yuan85……(湖南-株洲)
提问时间:2015-05-25 21:52
已有
2
位律师回答了该问题
李文律师
2015-05-25 21:54
如果确实低于你们市的最低标准。可以要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
追问:
请问下,赔偿的金额怎么计算 谢谢了
回答:
与最低标准的差额。
李庆标律师
2015-05-26 08:19
可以双方协商处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未签订劳务合同以及工资低于上海市工资的最低标准
2个回复
补偿金的补偿标准是多少?如本人工资低于当地最低工资,是依据当
5个回复
工作11年未签合同,未交保险,工资低于最低标准
7个回复
扣完五险一金的工资低于最低生活标准 合法吗?
6个回复
单位以顶嘴为由停了我一天工,扣了一天工资,扣除后工资低于上海最低标准
7个回复
退休工资低于最低生活标准
2个回复
实习期工资可以低于该城市的最低生活标准吗
4个回复
劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点