谭海波律师 VIP2014-06-27 09:51

按照最低标准补偿

按照工作满一年一个月，满六个月赔偿1个月工资，不足半年，赔偿半个月计算，您工资低于最低工资标准，则按照最低工资标准来算。

没干满一年给一个月的工资补偿，按当地最低工资标准。

低于最低工资的而应按照最低工资来计算

本人工资低于当地最低工资,按照最底工资支付补偿。