劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准,若无全勤,是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪?
月薪低于上海市最低工资是违法的,应当补足。如果确实有缺勤且未请假的,可以扣发相应薪水。
月薪低于上海市最低工资是违法的,应当补足,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。