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劳动纠纷
扣完五险一金的工资低于最低生活标准 合法吗?
扣完五险一金的工资低于最低生活标准 合法吗? 我的合同工资刚好是我市的最低工资标准,但扣完保险到手的钱少得可怜。不知道这样时候合法?
问题状态:
已过期
提问人:tianxi……(天津)
提问时间:2014-01-09 11:45
已有
6
位律师回答了该问题
李建成律师
2014-01-09 11:53
可以到劳动监察部门投诉
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孙新律师
2014-01-09 13:47
劳动监察投诉.
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2014-01-09 14:39
投诉!
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2014-01-09 14:56
可以到劳动监察部门投诉
电话咨询
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孙新律师
2014-01-09 21:44
合法的
电话咨询
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王学福律师
2014-01-10 07:23
不合法,可以申请劳动仲裁。
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