未签订劳务合同以及工资低于上海市工资的最低标准 从2013年6月27日至2014年6月16日之间！与公司未签订任何劳动协议，且月薪1500。我已经申请劳动仲裁，但是劳动仲裁说我证据不足，只能获得2014年5月至2014年6月的赔偿。我的证据材料现有2份，一份为6月16日之后与公司法人的电话录音，该录音中公司法人口述“咱工作真的这前前后后一年了”；以及“你这样走，你收入怎么办呀！1500都没有了！”一份为工作期间的所有电子邮件文档；公司法人注册了2家公司，两家公司我都有在业务操作；我后期如果到法院能胜诉吗？