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 劳动纠纷

公司提前一个月提出不续签合同,应该有什么样的经济补偿?

公司提前一个月提出不续签合同,应该有什么样的经济补偿? 我公司注册有两个名称A和B.我于2004年3月入职公司,当时是用A公司的名义和我签的劳动合同。签的都是1年期的合同,连续签了7年,后来公司说要内部调整把A公司名下的的员工全部迁到B公司,跟我解除A公司的关系,2011年4月就用B公司的名义和我们签订合同至今。2015年4月合同要到期了,公司提前一个月通知不再续签,请问我可以得到什么样的补偿?前面在A公司的期间有补偿吗?
问题状态:已过期
提问人:chelly……(江苏-南京)
提问时间:2015-03-06 10:32
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