试用期满三个月签了三年合同,现在工作快6个月公司要裁员要怎么补偿
这是不对的
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。 单独签订试用期合同,试用期不成立,可要求补足工资差额。