工作6个多月,试用三个月,签了合同,被公司领导口头辞退,有无补偿?
有补偿。
需要单位出具辞退通知,以免维权时单位不认时你没有证据证明被辞退。 属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。
收集证据,可以要求双倍支付赔偿。